0501, 2026

Wprowadzenie do ESG i zrównoważonego do rozwoju – praktyczne podejście z wykorzystaniem AI (Chat GPT).

centrum@edugika.pl/ 5 stycznia, 2026/ Bez kategorii

ESG (Environmental, Social, Governance) oraz zrównoważony rozwój to koncepcje, które coraz częściej stanowią podstawę strategii współczesnych organizacji, łącząc cele biznesowe z odpowiedzialnością środowiskową, społeczną i ładem korporacyjnym. Praktyczne podejście do ESG polega nie tylko na spełnianiu wymogów regulacyjnych, lecz także na wykorzystywaniu nowoczesnych narzędzi, takich jak sztuczna inteligencja (AI). Rozwiązania oparte na AI, w tym ChatGPT, mogą wspierać firmy w

Czytaj więcej

0501, 2026

Social w ESG – odpowiedzialność społeczna w praktyce

centrum@edugika.pl/ 5 stycznia, 2026/ Bez kategorii

Filar Social (S) w ESG odnosi się do społecznego wymiaru działalności przedsiębiorstwa i pokazuje, w jaki sposób firma wpływa na ludzi, zarówno wewnątrz organizacji, jak i w jej otoczeniu. Odpowiedzialność społeczna w praktyce obejmuje zapewnianie godnych i bezpiecznych warunków pracy, poszanowanie praw człowieka, równość szans i przeciwdziałanie dyskryminacji, a także wspieranie rozwoju zawodowego i dobrostanu pracowników. Istotne są również etyczne

Czytaj więcej

0501, 2026

Rola sygnalistów w organizacji

centrum@edugika.pl/ 5 stycznia, 2026/ Bez kategorii

Rola sygnalistów, czyli osób zgłaszających naruszenia prawa, nieprawidłowości, nadużycia czy zagrożenia dla interesu publicznego, jest niezwykle ważna i stanowi pierwszy, kluczowy element systemu wczesnego ostrzegania w każdej etycznej organizacji. Sygnalista, działając często z wewnętrznej motywacji do praworządności, umożliwia firmie szybkie wykrycie i naprawienie problemu na etapie wewnętrznym, zanim eskaluje on do domeny publicznej i spowoduje poważne straty finansowe lub wizerunkowe,

Czytaj więcej

0501, 2026

Tworzenie procedur i systemów wewnętrznych – „Jak sprawić, by żyły, a nie się kurzyły”

centrum@edugika.pl/ 5 stycznia, 2026/ Bez kategorii

Aby procedury wewnętrzne nie kurzyły się w segregatorach, lecz aktywnie wspierały organizację, kluczowe jest odejście od traktowania ich jako narzędzia kontroli na rzecz narzędzia wsparcia i wiedzy, które faktycznie ułatwia codzienną pracę. Osiąga się to poprzez zapewnienie maksymalnej dostępności w jednym, scentralizowanym systemie (np. intranet) oraz stosowanie prostego, wizualnego języka z wykorzystaniem schematów i diagramów zamiast obszernych, prawniczych opisów. Najważniejszym

Czytaj więcej

0501, 2026

Postępowania wyjaśniające w organizacji

centrum@edugika.pl/ 5 stycznia, 2026/ Bez kategorii

Postępowanie wyjaśniające w organizacji to sformalizowany i poufny proces, wszczynany niezwłocznie po otrzymaniu zgłoszenia o mobbingu, dyskryminacji lub innych naruszeniach wewnętrznych polityk, a jego nadrzędnym celem jest bezstronne ustalenie stanu faktycznego. Proces ten wymaga powołania niezależnej komisji lub osoby prowadzącej, która działa zgodnie z ustaloną procedurą i zapewnia ochronę sygnalisty. Kluczowe etapy obejmują gromadzenie dowodów poprzez szczegółowe wywiady ze stronami

Czytaj więcej

0501, 2026

Przeciwdziałanie mobbingowi i dyskryminacji w organizacji

centrum@edugika.pl/ 5 stycznia, 2026/ Bez kategorii

Przeciwdziałanie mobbingowi, rozumianemu jako uporczywe i długotrwałe nękanie prowadzące do poniżenia pracownika, oraz dyskryminacji, polegającej na nierównym traktowaniu ze względu na chronione cechy, jest kluczowym obowiązkiem pracodawcy i fundamentem zdrowej kultury pracy. Skuteczny system antymobbingowy i antydyskryminacyjny musi opierać się na trzech filarach: wdrożeniu jasnej Polityki określającej definicje, konsekwencje naruszeń i poufne procedury składania skarg; zapewnieniu regularnych szkoleń dla wszystkich

Czytaj więcej

0501, 2026

Przeciwdziałanie hejtowi i przemocy w miejscu pracy

centrum@edugika.pl/ 5 stycznia, 2026/ Bez kategorii

Przeciwdziałanie hejtowi, rozumianemu jako wrogie i uprzedzone komunikaty wymierzone w tożsamość pracownika, oraz przemocy, która obejmuje wszelkie działania grożące szkodą fizyczną, psychiczną lub seksualną, stanowi fundamentalny element polityki zerowej tolerancji i dbałości o bezpieczne środowisko pracy. Skuteczne firmy wdrażają jasne Polityki Antyprzemocowe i Antyhejterskie, które precyzyjnie definiują te niedopuszczalne zachowania, w tym cyberprzemoc w kanałach cyfrowych, oraz określają natychmiastowe i

Czytaj więcej

3007, 2025

Sztuczna inteligencja w zgodności i ochronie danych: Praktyczne zastosowania, etyczne wyzwania i regulacyjne pułapki

centrum@edugika.pl/ 30 lipca, 2025/ Bez kategorii

W 2025 roku AI (szczególnie generatywna) staje się kluczowym elementem w procesach biznesowych, co rodzi ogromne wyzwania prawne, etyczne i compliance’owe. Coraz więcej organizacji potrzebuje specjalistów, którzy zrozumieją, jak bezpiecznie i zgodnie z RODO wdrażać AI – w tym w obszarach takich jak automatyzacja decyzji, analiza danych czy tworzenie treści. W ramach kursu omówione najważniejsze aspekty sztucznej inteligencji z punktu

Czytaj więcej

1211, 2018

Hogyan Használható a Rabona Alkalmazás a Zökkenőmentes Fogadáshoz?

Administrator_strony/ 12 listopada, 2018/ Bez kategorii

A Rabona egyre népszerűbbé válik azok körében, akik sportfogadásokra és kaszinójátékokra keresnek megbízható platformot. Abban az esetben, ha javítani szeretnéd a fogadási élményed, a Rabona casino alkalmazás kiváló választás lehet. Ez az útmutató segít megérteni, hogyan lehet legjobban hasznosítani az alkalmazást a maximális előnyök eléréséhez. Navigálás a Rabona Alkalmazásban A Rabona app kiválóan alkalmas a gyors és intuitív navigációra. Az

Czytaj więcej

0810, 2018

Come Accedere a Sportaza: Guida Completa su Account e Accesso

Administrator_strony/ 8 października, 2018/ Bez kategorii

Se stai cercando un’esperienza di gioco ricca di opzioni, Sportaza rappresenta una delle piattaforme più promettenti sul mercato italiano. Dal Sportaza, al Sportaza casino, fino all’ottenimento di bonus, esploreremo i metodi fondamentali per ottimizzare l’utilizzo di Sportaza dalla registrazione ai giochi più coinvolgenti. Come Registrarsi su Sportaza Il processo di registrazione su Sportaza è semplice e intuitivo. Innanzitutto, accedi al

Czytaj więcej